Hospis: geprüfte Expert:innen für dein Problem
Du findest sie über dein Problem, nicht über Werbeplätze. Jedes Profil ist geprüft, jede Empfehlung unabhängig.
Hospis arbeiten je nach Profil in unterschiedlichen Modi: Advise, Implement oder Operate. Manche helfen bei der Einordnung, andere begleiten die Umsetzung oder übernehmen operative Verantwortung auf Zeit.
Einordnung, Analyse, Strategie und Entscheidungsunterstützung.
Begleitung und Umsetzung konkreter Veränderungen und Projekte.
Operative Verantwortung oder Unterstützung auf Zeit.
Sophia Marie Fehr
Markenstrategin für Häuser, die mehr sind als Nächtigung und Halbpension. Clarity. Taste. Strategy.
Javier Torrente
Operations-, Konzept- und Team-Experte für Häuser, die sich neu aufstellen wollen.
Olivia Torrente-Dorninger
Sales-, Revenue- und Marketing-Expertin für Häuser, die besser verkaufen wollen.
Valentin Walch
F&B- und Wein-Experte für Häuser, deren Kulinarik mehr kann als Halbpension.
Much Untertrifaller
Sein Kernthema: Hotelarchitektur, die im laufenden Betrieb wächst: Umbau, Erweiterung und Sanierung in Etappen, ohne dass das Haus schließen muss oder seinen Charakter verliert.
Josef Walch
Sein Kernthema: Systeme einführen, die im Familienbetrieb tatsächlich benutzt werden: PMS, Gästekommunikation, Restaurant, Kasse und KI so verbinden, dass das Team weniger tippt und mehr Gastgeber ist.
Shlomo Pozner
Sein Kernthema: Häusern eine eigene visuelle Sprache geben: Bild, Film und Podcast statt austauschbarem Bildmaterial.
Vollständige Profile auf Anfrage.
So kommen Hospis ins Netzwerk
Geprüft
Jedes Profil wird persönlich geprüft: Referenzen, Arbeitsproben, Gespräch.
Problem-gemappt
Hospis sind dokumentierten Problemen zugeordnet, die sie nachweislich gelöst haben, nicht nur Disziplinen.
Unabhängig
Kein bezahltes Ranking, keine Provisionsplätze. Die Passung zum Problem entscheidet.
Du löst Hotelprobleme? Werde Hospi.
Wir bauen ein Netzwerk geprüfter Hospitality-Expert:innen auf. Ihr bekommt qualifizierte, vorstrukturierte Anfragen statt Kaltakquise.
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